ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
С ГАРАНТИЕЙ ПО ДОГОВОРУ
Найдем сотрудника за неделю
Результат
Этапы работы
Плюсы работы с нами
Гарантия
результата
результата
Учет всех
критериев найма
критериев найма
Быстрое закрытие
вакансии
вакансии
Нужен свой HR Менеджер или Рекрутер?
Как результат:
- Развитая корпоративная культура.
- Быстрый найм сотрудников.
- Оптимизация работы персонала.
- Эффективная система адаптации сотрудников.
- Система профессионального развития сотрудников.
- Выстраивание правильной коммуникации внутри компании.
- Формирование HR-бренда компании.
- Удовлетворенность и вовлеченность сотрудников в работе.
Заполните заявку!
Вы оставляете заявку.
Знакомимся с деятельностью компании.
Знакомимся с подробностями открытой вакансии.
Знакомимся с деятельностью компании.
Знакомимся с подробностями открытой вакансии.
Звонок и знакомство
01
Заключаем договор об оказании услуг. Заполняем заявку на подбор персонала и определяем необходимые сроки и условия подбора.
Договор и заявка
02
Проводим поиск всеми способами многочисленным источникам. Отбираем кандидатов: проверяем их на соответствие должности, корпоративной культуре, определяем мотивацию и личностные качества.
Поиск и отбор
03
Предоставляем финальных кандидатов с оценочной экспертизой.
Финальные собеседования
04
Вы получаете сотрудника в соответствующего заявке, который будет приносить Вам деньги и в котором Вы можете быть уверены.
05
Вы производите оплату услуг подбора персонала. Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок.
Оплата услуг
06
Гарантия оказания услуг
Гарантия
качества отбора
качества отбора
Вы получите профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли.
Процесс подбора корректируется под Ваши потребности и задачи, подбираются оценочные инструменты.
Процесс подбора корректируется под Ваши потребности и задачи, подбираются оценочные инструменты.
01
Средний срок закрытия вакансии – от 5 дней до 3 недель.
Первые соискатели будут подобраны и готовы к собеседованию с работодателем уже через 3 дня.
Первые соискатели будут подобраны и готовы к собеседованию с работодателем уже через 3 дня.
02
Гарантия
скорости подбора
скорости подбора
Гарантийный период отражается в договоре и равен испытательному сроку.
Если сотрудник уволится в течение испытательного срока - Вы получите бесплатную замену!
Если сотрудник уволится в течение испытательного срока - Вы получите бесплатную замену!
03
Гарантия
замены сотрудника
замены сотрудника
Капитанов Михаил
Imedhub
Lead Project Manager
Умарбеков Максат
Энергия РК
Генеральный директор
Хван Арнольд
Treagra Safety
Руководитель отдела продаж
Отзывы о нашей работе
Подбор в сфере
продаж
продаж
Подбор IT Персонала
Подбор
финансового и
бухгалтерского
персонала
финансового и
бухгалтерского
персонала
Оказываем подбор по ключевым
сотрудникам бизнеса
сотрудникам бизнеса
Тарифы
Что входит
Минимальный
Базовый
Эксперт
Свойства продукта
Подбор без личностной оценки
Подбор с базовой личной оценкой
Подбор с комплексной оценкой
Персональный рекрутер
Индивидуальная разработка стратегии подбора
Набор 10-и готовых форм/шаблонов/ инструментов по подбору и адаптации
Подробное резюме с комментариями рекрутера и результатами оценки
Тест “Резалт” на оценку продуктивности кандидата
Тест “Тулс” на оценку личностных качеств
Тест “Логис” на проверку уровня интеллекта
Профессиональная оценка с помощью тех. Заданий/тестов/кейсов на стороне рекрутера
Экспресс HR аудит внутренних процессов подбора и адаптации
Рекомендации по улучшению процессов подбора и адаптации
Две консультации по вопросам подбора и адаптации с HR экспертом
Стоимость (*от годовой зарплаты сотрудника до вычета налогов)
12%
15%
18%
Минимальная стоимость услуг
(*Если минимальная заработная плата сотрудника меньше 250 000 тенге до вычета налогов)
(*Если минимальная заработная плата сотрудника меньше 250 000 тенге до вычета налогов)
от 350 000 KZT
от 400 000 KZT
от 450 000 KZT
Подбор в сфере
продаж
продаж
Подбор
финансового
персонала
финансового
персонала
ИДЕАЛЬНАЯ
УСЛУГА
УСЛУГА
Найдём для Вас ассистента
с навыками найма
с навыками найма
Или обучим Вашего ассистента выполнять:
Подбор IT Персонала
01.05.2022
Финансовый директор
Специализация:
Финансы и бухгалтерия
Город: Нур-Султан
Требуемый опыт работы: От 10 лет
Финансы и бухгалтерия
Город: Нур-Султан
Требуемый опыт работы: От 10 лет
Ключевые навыки:
Финансовый аналитик
Финансовое планирование
20.04.2022
Senior Python Developper
Специализация: Информационные технологии, интернет, телеком
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Ключевые навыки:
10.05.2022
HR директор
Специализация: HR
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: От 10 лет
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: От 10 лет
Ключевые навыки:
Управление персоналом
Стратегический HR
Python
Django
Splash
Celery
Они уже доверили свои HR проекты Recrutoman
Наши Клиенты
УСПЕШНО ЗАКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Возможности приходят
через людей
через людей
Оставь заявку и получи
беслатную консультацию
беслатную консультацию
Заполните свои контакты ниже