Звоните, мы сейчас работаем
HR-ИМПЛАНТ - ваш отдел подбора без найма отдела
RECRUTOMAN
ПРОГРАММА HR ВНЕДРЕНИЯ
Когда вакансии горят, а HR в штате занят другими задачами — мы подключаемся, берём найм под ключ и выдаём результат.
Вакансии висят неделями
2
Агентства — дорого и мимо
3
Массовый найм съедает менеджмент
4
HR занят “кадрами”,
а не людьми
1
Всё замыкается на вас — и это мешает росту
5
Выстроили продукт, продажи, поставки. Всё идёт вверх.
А подбор — тормозит.
Команда не успевает
расти за бизнесом?
Систему и выстроенную воронку
Команду из 3–4 специалистов
Результат, который можно измерить
Получите алгоритмы и чек-листы для быстрого выхода на рынок труда
Что такое HR-имплант?
Мы — внутри вашего бизнеса, а не рядом.
Рекрутинг в формате сервиса.
Вы платите, как за одного сильного HR-дженералиста.
Но вместо одного человека получаете:
Вам не нужен очередной рекрутер.
Вам нужен отдел подбора, который включается в процесс — сразу.
Контроль сроков и метрики
Инструменты и размещения — за наш счёт
Ассистенты/ресёрчеры под задачи
1–2 рекрутера
Руководитель проекта
В составе:
Базово мы закрываем найм.
Но если вам потребуется больше — подключим:
Документооборот и процессы
Адаптацию сотрудников
Что ещё можно подключить?
Кадровое сопровождение (КДП)
Как мы работаем (поэтапно):
  • 1–2 месяц — экстренный найм: продавцы, логисты, бухгалтеры и все, кто “горит”.5 модулей
  • 3 месяц — выстраиваем воронку, адаптацию, оргструктуру.
  • 4 месяц — подключаем КДП и улучшаем условия работы.
  • 5+ месяцев — полноценный HR-аутсорс: вы больше не ищете HR, он у вас уже есть.
КДП — опционально и за доплату, когда появится потребность.для оценки и мотивации
Мы не навязываем то, что вам не нужно “сейчас”.
Проверено в торговле, логистике, фарме и производстве
Медицинская компания
Производственный стартап
Отдел продаж и сопровождения — 6 позиций за 2 месяца
Подбор 7 специалистов под контракт (в срок)
12 продавцов + 3 логиста за 3 недели
Торговая сеть
Это для вас, если:
  • У вас больше 25 сотрудников

  • Есть процессы, но найм тормозит

  • Вы хотите команду, а не “ещё одного рекрутера”

  • Вы думаете о росте, а не только о «закрытии вакансий»

  • HR в штате есть, но фокус у него не на подборе — и это нормально
Ваш отдел подбора может начать работу уже на следующей неделе
Больше не нужно тратить месяцы на найм HR, адаптацию и объяснение “как у нас устроено”. Вы просто делегируете подбор — и получаете результат.

Это стоит как один хороший HR. Но работает как отдел, с опытом, руками и системой.
Получите квалифицированного сотрудника с гарантией замены
Виктория Никулина
Старший рекрутер по
подбору персонала
Мы сотрудничаем с ведущими компаниями
г. Алматы проспект Абая, 68/74
Пн-пт: с 10:00 до 19:00
@ 2018-2024 ТОО «Recrutoman»
Звоните, мы сейчас работаем
RECRUTOMAN
ПРОГРАММА HR ВНЕДРЕНИЯ